Compania Lauble activă ca ambasador al formării profesionale

Orientare tangibilă în carieră

În calitate de companie de formare profesională, am avut ocazia de a prezenta elevilor de clasa a 8-a de la Grund- und Werkrealschule (GWRS) Villingendorf, care sunt elevi de clasa a 8-a, stagiile noastre de ucenicie ca operatori de mașini și instalații și operatori de mașini de tăiat specializați în tehnologia de strunjire automată CNC. Acest lucru le-a oferit elevilor o perspectivă autentică asupra formării profesionale, a cursului acesteia și a vieții profesionale după ce au trecut cu succes examenul final. Mai multe informații sunt furnizate în următorul raport detaliat de la GWRS Villingendorf:

Ambasadori de formare în clasa 8a/b: Compania Lauble

La 21 aprilie, compania Lauble i-a vizitat pe elevii clasei a VIII-a în calitate de ambasadori de formare. Compania, fondată în 1965 și care are în prezent sediul în Dunningen, produce piese strunjite de precizie.

Dar care este misiunea companiei?

Dar care este aceasta, totuși? Ce procese presupune aceasta? Și ce poate fi atât de dificil în ceea ce privește "găurirea"? De ce depinde? Ce face un "strungar" și ce înseamnă de fapt "strunjire"? Ce materiale sunt folosite, care sunt diferențele dintre ele și cum sunt utilizate diferitele proprietăți ale materialelor? Care sunt dorințele și cerințele clienților și cât de important este controlul calității, inclusiv din punct de vedere economic? ... Acestea și alte întrebări interesante au fost discutate împreună cu tinerii.

Ambasadorii de formare au prezentat, de asemenea, ocupațiile de ucenicie de operator de mașini și instalații și de operator de mașini de tăiat oferite de compania Lauble și au explicat diferențele în ceea ce privește domeniile de activitate și responsabilitatea respective ale ocupațiilor care urmează să fie învățate.

S-au subliniat, de asemenea, cerințele în ceea ce privește competențele transversale, care sunt importante în aceste profesii: pe lângă competențele metodice și un mod de gândire analitic, sârguința, competențele sociale, cum ar fi capacitatea de a lucra în echipă și capacitatea de a accepta criticile, precum și competențele personale, cum ar fi un nivel ridicat de auto-motivare, angajament și curiozitate, se numără printre calitățile și punctele forte care sunt binevenite.

Diverse materiale de vizionare, cum ar fi diverse piese și produse strunjite, piese de mașini, burghie și freze, deșeuri de așchii și videoclipuri mai scurte au ilustrat cursul, iar un joc interactiv de tip quiz despre conținuturile discutate anterior a completat vizita.

Vă mulțumim pentru vizită!